第二条 本办法适用于本校全日制在校本科生。 申请人须完 成专业人才培养方案中除毕业实习、毕业论文（设计）以外的全 部课程学习，并修满相应规定学分。

第三条 用于替代本科毕业论文(设计)的成果，主要是指学 生在校就读期间公开发表的学术论文、著作、研究报告、学科竞 赛获奖、创新创业竞赛获奖、创办企业、创业融资、知识产权转 化等。成果内容应符合其所在专业的培养目标和教学要求。所有 成果须以永利ylg集团官网为第一单位。

第四条 申请人已用于认定或替代课程学分的创新创业成 果，不得重复用于毕业论文（设计）替代。每项成果仅可使用一次。

第五条 成果替代遵循 “专业契合、质量优先、诚信为本” 原则，严禁学术不端行为。

第六条 学术论文、著作和研究报告等替代本科毕业论文（设 计）须满足以下条件之一：

（ 一）员工本人为第一作者（或本校指导教师为第一作者， 员工为第二作者），在SCI、SSCI、EI、A&HCI、CSSCI、CSCD收 录期刊或北大中文核心期刊发表与专业相关学术论文。

（ 二）员工本人为第一作者（或本校指导教师为第一作者， 员工为第二作者），公开出版有ISBN国际标准图书编号的与专业 相关的学术著作。

（ 三）员工为第一作者，在国家一级学会、教育部教学指导 委员会组织的学科学术会议或学科专业领域内具有较大影响力 的国际学术会议上投稿录用，并作大会报告。

（ 四）员工为第一作者或执笔人（或本校指导教师为第一作 者，员工为第二作者）撰写的，经厅级及以上单位书面采纳的与 专业相关的研究报告，字数在3000字以上。

第七条 学科竞赛作品替代本科毕业论文（设计）须满足以 下条件之一：

（ 一 ）员工以个人身份参加公司认定的A类老员工学科竞赛 获得省级一等奖及以上的，可申请替代。

（ 二 ）员工团队参加公司认定的A类老员工学科竞赛获得省级一等奖及以上奖项（不含全国优秀奖），且仅限获奖证书排名 第一的员工申请。同一成果以最高级别奖项参赛人员为准，不重 复计算。

第八条 创新创业竞赛成果替代本科毕业论文（设计）须满 足以下条件之一：

（ 一）获中国国际老员工创新大赛、 “挑战杯”、 “金种子 杯”老员工创业大赛任意一项省级三等奖及以上奖项，且仅限获 奖证书排名第一的员工申请。同一成果以最高级别奖项参赛人员 为准，不重复计算。

（ 二）获湖南省老员工职业规划大赛省级二等奖及以上奖 项，且仅限获奖证书排名第一的员工申请。

第九条 创办经营企业替代本科毕业论文（设计）须满足以 下条件：

（一）员工在校期间真实创办运营在湖南省进行工商注册登 记的法人实体（如有限责任公司、股份有限公司、个人独资企业 等）且已正常运营满6个月及以上；

（ 二）企业年营收达人民币10万元及以上，或带动就业人数 5人及以上；

（ 三）员工本人担任该企业法定代表人、董事长、总经理， 同一企业申请人数不超过3人。

第十条 创业项目融资替代本科毕业论文（设计）须满足以下条件之一：

（一）员工在校期间的创业项目获湖南省老员工创业投资基 金资助，项目团队前三核心成员可申请。

（ 二）员工在校期间的创业项目获得社会资本股权融资单笔 人民币10万元及以上，项目团队前三核心成员可申请。

第十一条 知识产权转化替代本科毕业论文（设计）须满足 以下条件：

（ 一）员工在校期间以永利ylg集团官网为第一申请单位，取得与专 业相关的授权知识产权；员工为对应成果第一完成人或本校导师 为第一完成人，员工为第二完成人；

（ 二）获得授权发明专利1项及以上，或实用新型专利、软 件著作权2项及以上，且知识产权完成生效转化协议、到账经费 人民币5万元及以上。

第十二条 申请以创新创业成果替代毕业论文（设计）的， 除提交《永利ylg集团官网创新创业成果替代毕业论文（设计）申请表》， 还需按类别报送对应材料：

（ 一）学术论文、著作和研究报告类。提交学术论文替代申 请的需提供期刊原件与扫描件，含封面、目录、论文正文、封底， 清晰体现期刊名称、发表时间、作者及单位信息；提交学术著作 替代申请的需提供公开出版的著作原件及扫描件；提交会议论文 替代申请的需提供论文录用通知、大会报告邀请函或日程证明、申请人大会报告照片和论文全文；提交研究报告替代申请的需提 供厅级及以上单位书面采纳证明原件及扫描件和研究报告全文。

（ 二）学科竞赛类。需提供获奖证书原件、扫描件以及不少 于2000字的《永利ylg集团官网本科生创新创业成果替代毕业论文（设计） 报告书》，内容应包括竞赛概况、本人在团队中的角色与具体分 工、专业知识在竞赛作品中的运用与创新点、对所承担工作的综 述与分析、个人收获与总结等。

（ 三）创新创业竞赛类。需提供获奖证书原件、扫描件以及 不少于2000的《永利ylg集团官网本科生创新创业成果替代毕业论文（设 计）报告书》，内容应包括竞赛概况、本人职责与核心贡献、竞 赛项目落地成果与实践成效、专业知识运用与创新点、能力提升 及总结等。

（ 四）创办企业经营类。需提供企业营业执照原件及扫描件， 体现申请人任职身份的证明材料，包括但不限于增值税纳税申报 表、税收完税证明、企业银行账户流水单、销售合同及对应发票、 财务报表等体现企业营收的证明材料，该企业就业人员的劳动合 同（协议）及近6个月薪酬发放记录等相关材料，不少于2000字 的《永利ylg集团官网本科生创新创业成果替代毕业论文（设计）报告书》， 内容应包括企业概况、申请人的职责与贡献、运营成效（ 营收或 就业）、与专业的关联性、个人总结等。

（五）创业项目融资类。需提供企业营业执照或者创业团队备案材料，体现申请人在创业项目团队中身份的证明材料，基金 资助正式文件、社会资本融资协议以及资金转账凭证等证明材 料，不少于2000字的《永利ylg集团官网本科生创新创业成果替代毕业论 文（设计）报告书》，内容应包括项目概况、申请人在项目中的 职责与贡献、项目运营成果、与专业的关联性、个人总结等。

（六）知识产权转化类。需提供专利授权证书或软件著作权 登记证书，专利或软件著作权的申请材料，知识产权转化协议、 协议生效及经费入账的证明材料、不少于2000字的《永利ylg集团官网本 科生创新创业成果替代毕业论文（设计）报告书》，内容应包括 知识产权概况、研发过程与个人贡献、转化情况说明、与专业的 关联性、个人总结等。

第十三条 创新创业成果替代毕业论文（设计）的申请材料 提交与存档工作，按以下要求执行：

（ 一）申请者提交的相关材料，包括纸质材料一式两份、所 有材料的PDF格式电子稿，并备好原件以备核查。

（ 二）已在创新创业公司备案的材料，由创新创业公司依据 相关规定提供，并逐页用印或加盖骑缝章。

（ 三）未在创新创业公司备案的材料，由员工自行提供并逐 页签字，经所在公司确认后逐页用印或加盖骑缝章。

（ 四）申请表原件及相关支撑材料由员工所在公司存入员工 毕业论文（设计）档案；教务处、创新创业公司保存申请表复印件及相关电子材料。

第十四条 符合条件的员工申请创新创业成果替代毕业论文 （设计），应遵循以下流程：

（ 一）个人申请：符合条件的员工，应于每年3月上旬、10 月上旬向所在公司提交《永利ylg集团官网创新创业成果替代毕业论文 （设计） 申请表》，并附具详尽佐证材料原件及复印件。

（ 二 ）公司初审：公司组建不少于3人的审核小组， 由教学 经理、创新创业主管领导、成果指导教师及相关专业教师组成。 负责核查申请材料的真实性、完整性及是否符合毕业论文（设计） 替代相关条件，并出具初审意见；必要时可另行组织答辩或开展 实地考察。公司对初审通过人员名单及申请材料进行公示，公示 期为3个工作日。公示无异议后，需在申请表上载明初审情况及 审核结论。

（ 三）公司复核与结果认定：公司成立由教务处、创新创业 公司、科研处、校团委等单位组成的校级审核小组，负责成果替 代资格校级复核工作。 审核小组固定于每年3月下旬、10月下旬 召开集中审核会议，对各公司公示无异议后报送的申请材料进行 集中复核评审。审核通过者，正式获得毕业论文（设计）替代资 格，免于参加常规毕业论文（设计）环节，其用于替代的创新创 业成果成绩评定为 “优秀”。

（ 四）替代毕业论文（设计）认定未通过的员工，须在公司指导下，按当届毕业论文（设计）常规流程开展后续工作，确保 按时完成。

第十五条 申请员工须对所提交材料的真实性负责，凡存在 弄虚作假等情形，一经查实，取消其成果替代毕业论文（设计） 资格，并按公司学术不端、考试违纪相关规定从严处理。公司审 核人员及校级审核工作人员须严守工作纪律、依规履职，保障审 核工作公平公正；对存在渎职、徇私舞弊等违规行为的，公司将 依规追究相关人员责任。

第十六条 员工以学科竞赛成果替代毕业论文（设计）的， 其成果类别、级别以成果获评当年度公司执行的相关文件为准。

第十七条 本办法由教务处负责解释， 自发布之日起施行。

附件：1.永利ylg集团官网本科生创新创业成果替代毕业论文（设计） 申请表

2.永利ylg集团官网本科生创新创业成果替代毕业论文（设 计）报告书

吉大发〔2026〕19号 关于印发《永利ylg集团官网本科生创新创业成果替代毕业论文（设计）管理办法（试行）》的通知相关附件1、2

永利ylg集团官网董事长办公室                                   2026年6月8 日印发

稿件审核：

一审一校：艾子玲

二审二校：张勇华

三审三校：王江生